웨이비나 주식회사는 「개인정보 보호법」 및 관계 법령을 준수하여 개인정보를 적법하게 처리하고 안전하게 관리합니다.
제1조 (개인정보의 처리 목적)
- 도입·데모·제휴·미디어·채용 등 문의 응대 및 상담
- 계약 체결 사전 검토, 견적·제안서 송부
- 채용 지원자 평가 및 인재풀 운영
- 개인 식별이 불가능한 통계 분석
제2조 (수집 항목 및 방법)
| 구분 | 필수 항목 | 선택 항목 |
|---|---|---|
| 문의 폼 | 이름, 소속, 연락처, 이메일, 문의 유형, 동의 | 역할/직책, 문의 내용 |
| 채용 지원 | 이름, 이메일, 이력서 내 정보 | 포트폴리오·기타 자료 |
| 자동 수집 | 쿠키, 접속 로그, IP, 기기·브라우저 정보 | — |
제3조 (처리 및 보유 기간)
| 처리 목적 | 보유 기간 |
|---|---|
| 문의 응대 | 응대 완료 후 1년 |
| 계약 사전 검토 | 검토 완료 후 1년 |
| 채용 지원자 정보 | 절차 종료 후 1년 (인재풀 동의 시 3년) |
| 접속 로그 | 3개월 |
제4조 (제3자 제공)
회사는 명시한 목적 범위 내에서만 개인정보를 처리하며, 사전 동의 없이 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 법률상 예외는 제외합니다.
제5조 (처리 위탁)
| 수탁자 | 업무 | 기간 |
|---|---|---|
| Vercel Inc. (미국) | 웹사이트 호스팅 | 위탁 계약 종료 시 |
| Resend Inc. (미국) | 이메일 발송 | 위탁 계약 종료 시 |
제6조 (정보주체의 권리)
- 개인정보 처리 정지
- 열람
- 정정·삭제
- 동의 철회
권리 행사는 서면 또는 전자우편으로 가능하며 회사는 지체 없이 조치합니다.
제7조 (개인정보의 파기)
보유 기간 경과 또는 처리 목적 달성 시 지체 없이 파기합니다. 전자 파일은 복구 불가능한 방식으로 삭제하고 종이는 분쇄 또는 소각합니다.
제8조 (안전성 확보 조치)
- 관리적 조치: 내부 관리 계획, 직원 교육
- 기술적 조치: 접근 권한 관리, 접근 통제, TLS 암호화, 보안 프로그램
- 물리적 조치: 자료 보관 공간 접근 통제
제9조 (쿠키)
접속 빈도와 방문 시간 분석 및 서비스 개선을 위해 쿠키를 사용할 수 있습니다. 브라우저 설정에서 저장을 거부할 수 있습니다.
제10조 (개인정보 보호책임자)
| 성명 | 김용철 |
|---|---|
| 직책 | 대표이사 |
| 연락처 | manager.wavena@gmail.com |
제11조 (권익 침해 구제)
개인정보분쟁조정위원회(1833-6972), 개인정보침해신고센터(118), 대검찰청 사이버범죄수사단, 경찰청 사이버안전국 등에 상담을 신청할 수 있습니다.
제12조 (방침의 변경)
본 방침은 시행일부터 적용되며 변경 사항은 시행 7일 전부터 고지합니다.